採用情報

日本・米国・欧州・豪州等の不動産私募ファンド等の組成及び期中管理担当。

具体的な業務について：

• 私募ファンドや私募REIT、プロジェクトJVの新規企画・組成や組成後の運営管理等をはじめ、新たな事業企画、投資家・出資者へのコンサルティングやリレーション構築等、アセットマネジメント事業に関する業務全般に携わっていただきます。
• 基本的に国内事務所から国内外の案件を扱う業務となりますが、海外出張の機会も多くあるほか、希望や職種に応じて海外駐在のポストもあります。ご経験や適性に応じご担当いただく業務を考慮します。

具体的な業務内容（ご経験に応じて担当業務を検討）
１）事業検討・DD
ファンドやプロジェクトJVの組成に向けた市場調査や事業計画等のDD。投資家・出資者他、関係者との折衝など。
２） 投資家・出資者へのコンサルティング、リレーション構築
投資家や出資参画を検討する企業への情報提供、案件組成支援など。
３）期中管理
組成後のPJ管理、投資家対応及び出口戦略の検討など。

• 国内外の不動産分野における金融商品取引業者やエージェントなどのフロント業務（投資家の開拓、リレーション構築）や期中業務
• 不動産信託受益権の取扱や投資価値判断、投資助言等に係る業務、不動産特定共同事業に関する業務のご経験
• 私募ファンド、私募REITの企画や組成のご経験
• ビジネスレベルの英語力（TOEIC760点以上尚可）

東京

フレックスタイム制
標準労働時間　7時間15分/日
コアタイム　11:00～15:00、インターバル制（11時間）

【新卒またはポテンシャル層の水準】※実際の給与については、ご面談の中で現状の待遇面や能力・経験等を考慮し、当社規程により決定します。

月給32万円以上（時間外手当相当額82,104円を含む）

• 時間外手当相当額は、実際の時間外労働時間にかかわらず、41時間分を固定で支給します。
• 上記時間を超過した分については、別途時間外勤務手当を支給します。
• 当社の標準労働時間は7時間15分です。

賞与／年2回（6月・12月）
各種社会保険完備・社宅制度・財形貯蓄制度・退職金制度・住友林業持株会・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金制度
厚生施設利用可・育児・介護休業制度

完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
年間休日約120日

住友林業グループの戦略子会社として事業拡大を続ける当社における経営企画、総務・経理・人事等のミドルバック業務担当。

具体的な業務について：

• 不動産開発やアセットマネジメント分野で事業拡大を続けている当社における経営企画、総務・経理・人事等の業務全般に携わっていただきます。
• 事業組織が拡大を続けており、常に新たな取り組みを企画する機会が多く、ご経験に裏打ちされた専門性を発揮しつつ、更にご知見を積み上げていただきます。
• 基本的に国内事務所から国内外の案件を扱う業務となりますが、海外出張の機会もあるほか、希望や職種に応じて海外駐在のポストもあります。ご経験や適性に応じてご担当いただく業務を考慮します。

具体的な業務内容（ご経験に応じて担当業務を検討）
１）経営企画・総務
拠点の新設や各種業法対応、規程類の整備、会社運営全般など。
２） 人事
採用関連やエンゲージメント向上施策の実施、労務管理、人事システム導入検討など。
３）経理
会計処理から業績管理、決算、税務、資金繰り、会計システム導入など。

• 建設、不動産、金融等の業界での3年以上の総務・経理・人事業務
• 基礎的な会計知識（財務3表の見方）のある方
• ビジネスレベルの英語力（TOEIC760点以上尚可）

東京

フレックスタイム制
標準労働時間　7時間15分/日
コアタイム　11:00～15:00、インターバル制（11時間）

【新卒またはポテンシャル層の水準】※実際の給与については、ご面談の中で現状の待遇面や能力・経験等を考慮し、当社規程により決定します。

月給32万円以上（時間外手当相当額82,104円を含む）

• 時間外手当相当額は、実際の時間外労働時間にかかわらず、41時間分を固定で支給します。
• 上記時間を超過した分については、別途時間外勤務手当を支給します。
• 当社の標準労働時間は7時間15分です。

賞与／年2回（6月・12月）
各種社会保険完備・社宅制度・財形貯蓄制度・退職金制度・住友林業持株会・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金制度
厚生施設利用可・育児・介護休業制度

完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
年間休日約120日

日本・米国・欧州・豪州等の不動産私募ファンド等の組成・管理運営を行う戦略子会社の法務・コンプライアンス担当。

具体的な業務について：

• 投資家開拓やファンド組成、組成済みプロジェクトやファンドの期中管理、EXIT戦略の策定等を行うフロント業務及び総務・人事・経理や内部監査業務を行うバックオフィス業務といった会社全体の業務内容をご理解の上で、法務・コンプライアンス業務に携わっていただき、さらなるご知見を積み上げていただきます。
• 基本的に国内の業務となりますが、海外出張の機会もあります。

具体的な業務内容（ご経験に応じて担当）
1）法務リスク対応
国内外の不動産開発・投資に係る契約書等のレビュー、法令・規制に関する調査、社内への助言・対応など。
2)コンプライアンス体制の構築・運用等
関連法令の遵守状況のモニタリングなど。
3）事業展開のサポート
国内外で計画している新規事業に関する法務・会計・税務等のサポート。事業拡大のためのライセンス取得の為の行政機関・監督官庁との折衝、届出・申請業務折衝・対応等など。

• 不動産・金融分野（不動産分野の金融商品取引業者であるアセットマネジメント会社であれば尚可)での2年以上の業務経験者で、法務・コンプライアンス業務を目指される方
• ビジネスレベルの英語力（TOEIC760点以上尚可）。あるいは、このレベルに達する為の努力を継続できる方/英語でのコミュニケーションをとることに対して心理的抵抗感がない方も歓迎します。

東京

フレックスタイム制
標準労働時間　7時間15分/日
コアタイム　11:00～15:00、インターバル制（11時間）

【新卒またはポテンシャル層の水準】※実際の給与については、ご面談の中で現状の待遇面や能力・経験等を考慮し、当社規程により決定します。

月給32万円以上（時間外手当相当額82,104円を含む）

• 時間外手当相当額は、実際の時間外労働時間にかかわらず、41時間分を固定で支給します。
• 上記時間を超過した分については、別途時間外勤務手当を支給します。
• 当社の標準労働時間は7時間15分です。

賞与／年2回（6月・12月）
各種社会保険完備・社宅制度・財形貯蓄制度・退職金制度・住友林業持株会・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金制度
厚生施設利用可・育児・介護休業制度

完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
年間休日約120日

国内不動産開発 事業企画・プロジェクト担当
～脱炭素・環境配慮型の開発を推進～

具体的な業務について：

• 当社は2026年1月より「不動産事業本部」を新設し、木造建築を軸とした日本での環境配慮型不動産事業を本格的に拡大します。
• 新たな事業の立ち上げにあたり、住友林業グループの各種リソースを活用した事業企画・商品企画を行いながら、賃貸レジデンス及びシニア物件の開発を一緒に推進して頂ける方を求めています。

具体的な業務内容（ご経験に応じて担当）
１）用地取得・事業推進
情報取得、市場調査、事業計画策定、売買契約等（JV開発含む）
設計・施工者、オペレーター等との協議等
PM・BM会社との協議、リーシング等
ストラクチャー、ファイナンスの協議等
２）コアファンド組成・売却
３）事業企画・商品企画
事業戦略・予算策定・開発商品の企画等

• デベロッパーでの不動産開発経験（用地仕入・事業推進）
• 賃貸住宅、高齢者施設、ホテル等の不動産開発経験
• マネジメント業務に関心がある方（事業企画、商品企画等）
• 資格：宅建士、FP、不動産証券化マスター、建築士、TOEIC

東京

フレックスタイム制
標準労働時間　7時間15分/日
コアタイム　11:00～15:00、インターバル制（11時間）

【新卒またはポテンシャル層の水準】※実際の給与については、ご面談の中で現状の待遇面や能力・経験等を考慮し、当社規程により決定します。

月給32万円以上（時間外手当相当額82,104円を含む）

• 時間外手当相当額は、実際の時間外労働時間にかかわらず、41時間分を固定で支給します。
• 上記時間を超過した分については、別途時間外勤務手当を支給します。
• 当社の標準労働時間は7時間15分です。

賞与／年2回（6月・12月）
各種社会保険完備・社宅制度・財形貯蓄制度・退職金制度・住友林業持株会・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金制度
厚生施設利用可・育児・介護休業制度

完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
年間休日約120日